按照学院党委的工作部署和《长春职业技术学院2016年度中层干部目标业绩综合考评实施方案》的具体要求，2016年11月7日—15日，党委组织部、纪检委对学院中层干部进行了业绩考核。本次检查在全面考核德、能、勤、绩、廉等方面的同时，结合中层干部业绩考评主要指标确认表，突出担当有为和胜任度的考核，同时部分中层干部也就学院的发展和干部队伍建设方面，指出了存在问题并提出建设性的意见。
通过此次考核，可以看出学院中层干部从政治思想、领导水平、工作实绩、反腐倡廉和完成全院重点工作任务等方面都有了很大的提升。在下一步的工作中，党委组织部实施以“党性提升、作风锤炼、实践锻炼、道德养成”为主要内容的固本工作，把功夫下在平时，推进管理监督干部日常化、常态化、精细化；加强干部教育培训，坚持干什么学什么、缺什么补什么，努力提高领导干部的政策理论水平和领导艺术水平，为学院的发展提供坚强的组织保障。
