为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要批示精神，按照长春市教育局党风廉政建设工作的总体要求，结合进一步推进“两学一做”学习教育常态化，坚持问题导向，持之以恒正风肃纪，进一步夯实我院党风廉政建设和反腐败工作，特制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大对党的作风建设的新部署新要求，坚持巩固和拓展落实中央八项规定的精神成果，坚持不懈改作风转作风，始终把纪律和规矩挺在前面，规范权力运行，完善制度建设，不断强化权力运行制约和监督体系，推动学院惩治和预防腐败体系建设，为长春教育健康发展提供有力保障。
二、自查自纠内容
加强党风廉政建设是新时代党建工作的一项重要政治任务，是“党要管党，全面从严治党”的要求，各分院（图书馆、基础部）围绕党风廉政建设工作，主要自查自纠以下内容：
（一）领导班子落实“两个责任”情况
按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，党政领导班子是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，对推进党风廉政建设和反腐败工作承担主体责任，领导班子对本单位党风廉政建设工作承担全面领导责任。
（二）领导干部履行“一岗双责”的情况
党组织主要负责人是本单位党风廉政建设的第一责任人，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，带头履行好领导责任及推动、监管、自律的责任。领导班子成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，明确各部门的职责、权限、工作程序和目标要求，对分管范围内的党风廉政建设负分管、指导、监管和自律的责任，真正做到权力和责任相统一。
（三）领导干部“五个不直接分管”的落实情况
按照《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》等有关规定，各单位要建立起“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制，班子成员对各自分工负责的工作负主要领导责任，主要领导加强监管，同样负主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。各单位如实填写表1.“领导班子职责分工自查情况表”。
（四）“三重一大”集体决策制度执行情况
“三重一大”即：重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用。各单位凡属重大决策、重要干部人事变动、重大项目安排和大额资金使用，必须经领导班子集体研究决定，建立集体领导与个人分工负责相结合制度，推动科学民主决策。
（五）主要领导“末位表态”制度执行情况
按照《中国共产党党内监督条例》的相关规定，各单位领导班子集体研究重要事项（由各单位根据实际自行界定）时，“一把手”不得首先表态、个人定调或划定框架，其他班子成员逐一发表意见和看法，阐明依据和理由，明确观点后，“一把手”综合集体意见并作最后陈述表态，经集体讨论后作出决策。
（六）认真贯彻落实中央八项规定实施细则、六条禁令、 纠正“四风”情况
继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。谨防违反中央八项规定、六条禁令、四风等问题变种出现、回潮反弹。
（七）领导干部个人重大事项报告制度执行情况
按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（中办发〔2010〕16号），根据学院实际，副科级以上领导干部及中层后备干部，向组织部门报告个人有关事项，按要求严格填报《领导干部个人有关事项报告表》，不得瞒报、漏报。
（八）内设部门及中层干部配备自查情况
直属各单位对现有内设部门及中层干部配备数量进行自查，并如实填报表2.“单位内设部门及中层干部自查表”。
（九）具体工作中党风廉政建设相关情况
在各种考试、招生录取、收费、基本建设项目、大宗物资采购、选人用人、评先选优、职称评聘、财经纪律等方面是否存在违反有关规定的问题；党员领导干部利用职权插手工程建设、物资采购，利用职务影响收受好处，为他人谋取不正当利益；公款报销或支付应由个人负担的款项；在子女升学、婚丧嫁娶操办事宜等方面是否存在违反廉洁自律规定的行为。以上各项重要工作是否建立完善相应的制度。
（十）党风廉政建设中的其他问题及整改情况。
三、工作要求
（一）提高认识，端正态度
各单位要认真落实主体责任，将此次自查自纠工作作为加强党风廉政建设的重要抓手，强化组织领导，明确分工，细化分解落实。树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职”的观念，主动与中心工作同谋划、同部署、同考核，确保“干成事，不出事”。
（二）严字当头，落实责任
此次自查自纠工作之后，如组织调查发现自查自纠中存在隐瞒编造、歪曲事实、回避问题等行为，将依据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》的相关规定进行严肃问责。
（三）真查真纠，找准问题
各单位自查自纠要本着严肃认真的态度，真查问题，查真问题，不回避、不规避腐败易发环节，敢于触碰难点，敢于揭短，分析查找问题做到“一针见血”，整改措施及制定制度要有效管用，切忌“纸上谈兵”，自查自纠不留死角，整改工作不留尾巴，严禁将自查自纠流于形式，走过场。
（四）把握节奏，加快进度
按照年度工作部署，各单位对2017年度党风廉政建设开展自查自纠工作。根据各自职能，结合方案中的内容和实际工作，按照具体涉事、涉权的重要事项，逐项、逐个环节对照相关规定进行梳理总结，查找问题，完善制度，形成自查自纠工作报告并填写表3.“2017年度党风廉政建设自查自纠报告表”，加盖公章后于2018年1月8日上午前报学院纪检委，同时将电子版发送到以下指定邮箱。
联系人：张佳
联系方式：84602841
电子邮箱：52091401@qq.com
附件：1.领导班子职责分工自查情况表
2.内设部门及中层干部自查情况表
3. 2017年度党风廉政建设自查自纠报告表
学院纪检委
2018年1月5日
